龔律師:
我爸在某公司工作。去年12月12日,我爸在工作中不幸受重傷,前不久才出院回家休養?,F經有關部門鑒定為二級傷殘,公司上報他為工傷,說要他在家休養不上班了,將按規定給他相應的工傷待遇。請問,我爸該享受什么樣的工傷待遇?
讀者 周成水
周成水讀者
《工傷保險條例》第33條規定:“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。”
因此,如果你爸被確認為工傷,屬二級傷殘,那么,他的工傷待遇除了獲得相應的醫療保障外,還應享受上述規定的待遇。
更多資料請點擊:工傷保險
分享按鈕責任編輯 :Munro (易 安 網 版 權 所 有 ,未 經 授 權 禁 止 使 用 ,不 能 轉 載 ! )
2013 ©易安網. ALL Rights Reserved. 京ICP備11028188號 | 京公網安備11010502022994